Ich berate Menschen und Organisationen bei der Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Human Resources.

Hierbei gehe ich von einem ganzheitlichen Beratungs- und Veränderungsansatz aus: 

- die (Informations-)Technologie: als Treiber und Ermöglicher von Veränderung, IT als Diener der Menschen

- die Organisation und Prozesse: effektive Prozesse und klare Rollen ermöglichen das wirkungsvolle Handeln der Menschen

- die Menschen: mit ihren Kompetenzen, Motiven und Grenzen, die besten Systeme nutzen nichts, wenn die Menschen nicht dazu befähigt sind oder sie ablehnen    

Gerne unterstütze ich Sie in den folgenden Bereichen:

- Human Resources Management und SAP HR-Einführungsberatung 

- Projektmanagement, Change Management und Training

- Organisationsentwicklung, systemische Beratung und Coaching